结业季即将来临,今年有28万名大专应届结业生投入就业市场,却受武汉肺炎(亦称新冠肺炎,COVID-19)疫情影响,经济环境受打击,有人力银行针对企业进用新鲜人观察,效果显示,6成2的企业征才设计不受影响,尚有38.3%的企业有调整征才设计。

 

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据1111人力银行观察,有近6成的受访企业示意愿意进用结业新鲜人,其中有52.1%企业是每年都市进用新鲜人的企业,另外另有7.5%的企业,往年没进用但今年会进用。


对于数据效果,1111人力银行媒体中央总经理何启圣示意,从观察数字上来看,企业进用新鲜人的意愿并没有大幅削减,主要是因为武汉肺炎对部门产业打击,造成整体职缺数削减,凭据1111人力银行的资料库显示,现在有42.6万笔事情机遇,其中有近25万笔职缺,对事情经验不设限,占整体职缺数近6成,主要的职务种别包罗营业销售、房仲保险、行政助理,有设计投入职场历练的年轻族群,不必过分消极。


(封面示意图/Unsplash)


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